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Dieser Teil der ISO 10075 enthält Leitsätze zur Gestaltung von Arbeitssystemen, einschließlich der Gestaltung der Aufgaben, der Arbeitsmittel, der Arbeitsplatzes und der Arbeitsbedingungen, unter besonderer Berücksichtigung der psychischen Arbeitsbelastung und -beanspruchung und ihrer Folgen, wie sie in ISO 10075 näher beschrieben sind. Er dient der angemessenen Gestaltung der Arbeit und Nutzung menschlicher Fähigkeiten.
Reģistrācijas numurs (WIID)
3557
Darbības sfēra
Dieser Teil der ISO 10075 enthält Leitsätze zur Gestaltung von Arbeitssystemen, einschließlich der Gestaltung der Aufgaben, der Arbeitsmittel, der Arbeitsplatzes und der Arbeitsbedingungen, unter besonderer Berücksichtigung der psychischen Arbeitsbelastung und -beanspruchung und ihrer Folgen, wie sie in ISO 10075 näher beschrieben sind. Er dient der angemessenen Gestaltung der Arbeit und Nutzung menschlicher Fähigkeiten.
