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Le présent document donne des lignes directrices sur l’audit de systèmes de management, comprenant les principes de l’audit, le pilotage d’un programme d’audit et la réalisation d’audits de systèmes de management. Il donne également des lignes directrices sur l’évaluation de la compétence des personnes impliquées dans le processus d’audit. Ces personnes incluent les responsables du pilotage du programme d’audit, les auditeurs et les équipes d’audit.
Il est applicable à tous les organismes qui doivent planifier et réaliser des audits de systèmes de management ou piloter un programme d’audit.
Le présent document peut, en principe, s’appliquer à d’autres types d’audits, à condition toutefois d’accorder une attention toute particulière aux compétences spécifiques requises et aux objectifs à atteindre.
Reģistrācijas numurs (WIID)
79411
Darbības sfēra
Le présent document donne des lignes directrices sur l’audit de systèmes de management, comprenant les principes de l’audit, le pilotage d’un programme d’audit et la réalisation d’audits de systèmes de management. Il donne également des lignes directrices sur l’évaluation de la compétence des personnes impliquées dans le processus d’audit. Ces personnes incluent les responsables du pilotage du programme d’audit, les auditeurs et les équipes d’audit.
Il est applicable à tous les organismes qui doivent planifier et réaliser des audits de systèmes de management ou piloter un programme d’audit.
Le présent document peut, en principe, s’appliquer à d’autres types d’audits, à condition toutefois d’accorder une attention toute particulière aux compétences spécifiques requises et aux objectifs à atteindre.
