ISO/TC 159/SC 1
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 20264 | ISO 10075-2:1996 | Principes ergonomiques relatifs à la charge de travail mentale — Partie 2: Principes de conception | Atcelts |
| 35885 | ISO 6385:2004 | Ergonomic principles in the design of work systems | Atcelts |
| 64239 | ISO 27500:2016 | Organisme centré sur l'humain — Justification et principes généraux | Atcelts |
| 89141 | ISO/DIS 27502 | Human-centred organization — Rationale, principles and activities for human-centred quality in develepment of products and services | Aptauja slēgta |
| 63785 | ISO 6385:2016 | Ergonomics principles in the design of work systems | Standarts spēkā |
| 42885 | ISO 26800:2011 | Ergonomie — Approche générale, principes et concepts | Standarts spēkā |
| 66900 | ISO 10075-1:2017 | Principes ergonomiques concernant la charge de travail mentale — Partie 1: Questions et concepts généraux, termes et définitions | Standarts spēkā |
| 64241 | ISO 27501:2019 | Organisme centré sur l'humain — Lignes directrices pour les dirigeants | Standarts spēkā |
| 89592 | ISO 16710-2:2025 | Ergonomics methods — Part 2: A methodology for work analysis to support design | Standarts spēkā |
| 84153 | ISO/TS 16710-1:2024 | Ergonomie — Partie 1: Méthode de retour d'expérience — Méthode permettant de comprendre la manière dont les utilisateurs finaux effectuent leur travail au moyen de machines | Standarts spēkā |
Attēlo no 11. līdz 20. no pavisam 22 ieraksta(-iem).