ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68683 | ISO 30401:2018 | Systèmes de management des connaissances — Exigences | Standarts spēkā |
| 68684 | ISO/CD 30201 | Titre manque | Izstrādē |
| 68685 | ISO/CD TS 30403 | Titre manque | Izstrādē |
| 68686 | ISO/NP 30404 | Titre manque | Izstrādē |
| 68695 | ISO/WD 30418 | Normes pour la mise en œuvre de stratégies et tactiques d'engagement pour encourager la participation proactive des employés, essentielle à la réalisation des objectifs organisationnels clés sur une base durable. | Izstrādē |
| 68696 | ISO/AWI 30419 | Guidelines for ensuring a positive candidate experience during the recruitment process | Izstrādē |
| 68703 | ISO/NP 30426 | Compensation system | Izstrādē |
| 68704 | ISO/TS 30427:2021 | Human resource management — Costs metrics cluster | Standarts spēkā |
| 68705 | ISO/TS 30428:2021 | Human resource management — Skills and capabilities metrics cluster | Standarts spēkā |
| 68706 | ISO/AWI TS 30429 | Human resource management - Workforce productivity metrics cluster | Standarts spēkā |
Attēlo no 11. līdz 20. no pavisam 57 ieraksta(-iem).