ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 71164 | ISO 30415:2021 | Management des ressources humaines — Diversité et inclusion | Standarts spēkā |
| 70959 | ISO/WD 30417 | Human resource management — Professional competency framework | Izstrādē |
| 69338 | ISO 30414:2018 | Management des ressources humaines — Lignes directrices sur le bilan du capital humain interne et externe | Standarts spēkā |
| 68719 | ISO/AWI 30442 | Titre manque | Izstrādē |
| 68718 | ISO/CD 30441 | Human Resource Management - Workplace Wellbeing - Guidelines for thriving workplaces | Izstrādē |
| 68717 | ISO/AWI 30440 | Management des ressources humaines : une approche stratégique et éthique pour l'intégration de la technologie dans les RH | Izstrādē |
| 68716 | ISO/CD 30439 | Human Resource Management — Safe Handling of Data | Izstrādē |
| 68715 | ISO/TS 30438:2024 | Management des ressources humaines — Indicateurs d’engagement des employés | Standarts spēkā |
| 68714 | ISO/TS 30437:2023 | Management des ressources humaines — Indicateurs d’apprentissage et de développement | Standarts spēkā |
| 68713 | ISO/WD TS 30436 | Management des ressources humaines — Spécification technique relative aux indicateurs de mesure de la diversité et de l’inclusion | Izstrādē |
Attēlo no 21. līdz 30. no pavisam 55 ieraksta(-iem).