ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 71164 | LVS ISO 30415:2024 | Cilvēkresursu vadība. Dažādība un iekļaušana (ISO 30415:2021) | Standarts spēkā |
| 70959 | ISO/WD 30417 | Human resource management — Professional competency framework | Izstrādē |
| 69338 | ISO 30414:2018 | Management des ressources humaines — Lignes directrices sur le bilan du capital humain interne et externe | Atcelts |
| 68724 | ISO/NP 30447 | Sustainable Human Resource Management-guidance | Izstrādē |
| 68719 | ISO/AWI 30442 | Titre manque | Izstrādē |
| 68718 | ISO/DIS 30441 | Human resource management — Workplace well-being — Guidelines for thriving workplaces | Aptauja |
| 68717 | ISO/DIS 30440 | Management des ressources humaines — Intégration stratégique et éthique de la technologie | Aptauja |
| 68716 | ISO/DIS 30439 | Titre manque | Aptauja slēgta |
| 68715 | ISO/TS 30438:2024 | Management des ressources humaines — Indicateurs d’engagement des employés | Standarts spēkā |
| 68714 | ISO/TS 30437:2023 | Management des ressources humaines — Indicateurs d’apprentissage et de développement | Standarts spēkā |
Attēlo no 21. līdz 30. no pavisam 57 ieraksta(-iem).