ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 72327 | ISO/TR 30406:2017 | Human resource management — Sustainable employability management for organizations | Standarts spēkā |
| 77992 | ISO/TS 24178:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour la culture d’entreprise | Standarts spēkā |
| 75372 | ISO/TS 30421:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le renouvellement et la rétention | Standarts spēkā |
| 68709 | ISO/TS 30432:2021 | Human resource management — Workforce productivity metrics cluster | Standarts spēkā |
| 71164 | ISO 30415:2021 | Management des ressources humaines — Diversité et inclusion | Standarts spēkā |
| 63492 | ISO 30408:2016 | Management des ressources humaines — Lignes directrices sur la gouvernance humaine | Standarts spēkā |
| 62975 | ISO/TS 30407:2017 | Management des ressources humaines — Coût par recrutement | Standarts spēkā |
| 68220 | ISO/TS 30411:2018 | Management des ressources humaines — Indicateur de la qualité du recrutement | Standarts spēkā |
| 77046 | ISO/TS 30423:2021 | Human resource management — Compliance and ethics metrics cluster | Standarts spēkā |
| 77693 | ISO/TS 30425:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure de la disponibilité de la main d'œuvre | Standarts spēkā |
Attēlo no 21. līdz 30. no pavisam 55 ieraksta(-iem).