ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 88416 | ISO 30401:2018/Amd 2:2024 | Systèmes de management des connaissances — Exigences — Amendement 2: Changements concernant les actions en lien avec le climat | Standarts spēkā |
| 68711 | ISO 30434:2023 | Standarts spēkā | |
| 76365 | ISO 30422:2022 | Management des ressources humaines — Développement des compétences | Standarts spēkā |
| 68704 | ISO/TS 30427:2021 | Human resource management — Costs metrics cluster | Standarts spēkā |
| 68707 | ISO/TS 30430:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le recrutement | Standarts spēkā |
| 68712 | ISO 30435:2023 | Management des ressources humaines — Qualité des données de la main d'œuvre | Standarts spēkā |
| 77993 | ISO/TS 24179:2020 | Human resource management — Occupational health and safety metrics | Standarts spēkā |
| 74716 | ISO 10667-1:2020 | Assessment service delivery — Procedures and methods to assess people in work and organizational settings — Part 1: Requirements for the client | Standarts spēkā |
| 71164 | ISO 30415:2021 | Management des ressources humaines — Diversité et inclusion | Standarts spēkā |
| 69338 | ISO 30414:2018 | Management des ressources humaines — Lignes directrices sur le bilan du capital humain interne et externe | Standarts spēkā |
Attēlo no 31. līdz 40. no pavisam 55 ieraksta(-iem).