ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68684 | ISO/CD 30201 | Titre manque | Izstrādē |
| 68717 | ISO/AWI 30440 | Management des ressources humaines : une approche stratégique et éthique pour l'intégration de la technologie dans les RH | Izstrādē |
| 68719 | ISO/AWI 30442 | Titre manque | Izstrādē |
| 70959 | ISO/WD 30417 | Human resource management — Professional competency framework | Izstrādē |
| 68223 | ISO/NP TS 30413 | Human resource management — Turnover metric | Izstrādē |
| 86106 | ISO/FDIS 30414 | Human resource management — Requirements and recommendations for human capital reporting and disclosure | Izstrādē |
| 71608 | ISO/CD 30416 | Human resource management — Workforce management | Izstrādē |
| 90296 | ISO/PWI 30201 | Human Resource Management System — Requirements | Izstrādē |
| 68718 | ISO/CD 30441 | Human Resource Management - Workplace Wellbeing - Guidelines for thriving workplaces | Izstrādē |
| 68713 | ISO/WD TS 30436 | Management des ressources humaines — Spécification technique relative aux indicateurs de mesure de la diversité et de l’inclusion | Izstrādē |
Attēlo no 1. līdz 10. no pavisam 55 ieraksta(-iem).