ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68719 | ISO/CD 30442 | Titre manque | Izstrādē |
| 70959 | ISO/WD 30417 | Human resource management — Professional competency framework | Izstrādē |
| 90296 | ISO/PWI 30201 | Systèmes de management des ressources humaines — Exigences | Izstrādē |
| 68684 | ISO/CD 30201 | Titre manque | Izstrādē |
| 68222 | ISO/NP TS 30412 | Human Resource Management — Retention Metric | Izstrādē |
| 68223 | ISO/NP TS 30413 | Human resource management — Turnover metric | Izstrādē |
| 71608 | ISO/CD 30416 | Human resource management — Workforce management | Izstrādē |
| 68696 | ISO/AWI 30419 | Guidelines for ensuring a positive candidate experience during the recruitment process | Izstrādē |
| 68716 | ISO/PRF 30439 | Management des ressources humaines — Traitement sécurisé des données | Izstrādē |
| 68713 | ISO/WD TS 30436 | Management des ressources humaines — Spécification technique relative aux indicateurs de mesure de la diversité et de l’inclusion | Izstrādē |
Attēlo no 1. līdz 10. no pavisam 57 ieraksta(-iem).