ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 74716 | ISO 10667-1:2020 | Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 1: Exigences pour le client | Atcelts |
| 74717 | ISO 10667-2:2020 | Assessment service delivery — Procedures and methods to assess people in work and organizational settings — Part 2: Requirements for service providers | Atcelts |
| 75238 | ISO 23326:2022 | Management des ressources humaines — Engagement des employés — Lignes directrices | Standarts spēkā |
| 66032 | ISO 30400:2016 | Management des ressources humaines — Vocabulaire | Atcelts |
| 78044 | ISO 30400:2022 | Management des ressources humaines — Vocabulaire | Standarts spēkā |
| 68683 | ISO 30401:2018 | Systèmes de management des connaissances — Exigences | Standarts spēkā |
| 88416 | ISO 30401:2018/Amd 2:2024 | Systèmes de management des connaissances — Exigences — Amendement 2: Changements concernant les actions en lien avec le climat | Standarts spēkā |
| 64149 | ISO 30405:2016 | Human resource management — Guidelines on recruitment | Atcelts |
| 63492 | ISO 30408:2016 | Management des ressources humaines — Lignes directrices sur la gouvernance humaine | Standarts spēkā |
| 64150 | ISO 30409:2016 | Human resource management — Workforce planning | Standarts spēkā |
Attēlo no 1. līdz 10. no pavisam 57 ieraksta(-iem).