ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 64150 | ISO 30409:2016 | Human resource management — Workforce planning | Standarts spēkā |
| 90923 | ISO/DIS 30201 | Systèmes de management des ressources humaines — Exigences | Aptauja |
| 64149 | ISO 30405:2016 | Management des ressources humaines — Lignes directrices relatives au recrutement | Atcelts |
| 66032 | ISO 30400:2016 | Management des ressources humaines — Vocabulaire | Atcelts |
| 68219 | ISO/TS 30410:2018 | Human resource management — Impact of hire metric | Atcelts |
| 86106 | ISO/FDIS 30414 | Human resource management — Requirements and recommendations for human capital reporting and disclosure | Izstrādē |
| 68717 | ISO/AWI 30440 | Management des ressources humaines : une approche stratégique et éthique pour l'intégration de la technologie dans les RH | Izstrādē |
| 68713 | ISO/WD TS 30436 | Management des ressources humaines — Spécification technique relative aux indicateurs de mesure de la diversité et de l’inclusion | Izstrādē |
| 68718 | ISO/CD 30441 | Human Resource Management - Workplace Wellbeing - Guidelines for thriving workplaces | Izstrādē |
| 90296 | ISO/PWI 30201 | Human Resource Management System — Requirements | Izstrādē |
Attēlo no 31. līdz 40. no pavisam 55 ieraksta(-iem).