ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 75372 | ISO/TS 30421:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le renouvellement et la rétention | Standarts spēkā |
| 75238 | ISO 23326:2022 | Human resource management — Employee engagement — Guidelines | Standarts spēkā |
| 77992 | ISO/TS 24178:2021 | Human resource management — Organizational culture metrics cluster | Standarts spēkā |
| 68711 | ISO 30434:2023 | Standarts spēkā | |
| 76365 | ISO 30422:2022 | Management des ressources humaines — Développement des compétences | Standarts spēkā |
| 68704 | ISO/TS 30427:2021 | Human resource management — Costs metrics cluster | Standarts spēkā |
| 68707 | ISO/TS 30430:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le recrutement | Standarts spēkā |
| 74716 | ISO 10667-1:2020 | Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 1: Exigences pour le client | Standarts spēkā |
| 68706 | ISO/AWI TS 30429 | Human resource management - Workforce productivity metrics cluster | Standarts spēkā |
| 64150 | ISO 30409:2016 | Human resource management — Workforce planning | Standarts spēkā |
Attēlo no 41. līdz 50. no pavisam 57 ieraksta(-iem).