ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68695 | ISO/WD 30418 | Normes pour la mise en œuvre de stratégies et tactiques d'engagement pour encourager la participation proactive des employés, essentielle à la réalisation des objectifs organisationnels clés sur une base durable. | Izstrādē |
| 90296 | ISO/PWI 30201 | Systèmes de management des ressources humaines — Exigences | Izstrādē |
| 68719 | ISO/CD 30442 | Titre manque | Izstrādē |
| 71608 | ISO/CD 30416 | Human resource management — Workforce management | Izstrādē |
| 77166 | ISO/NP 30424 | Knowledge management — Vocabulary | Izstrādē |
| 68724 | ISO/AWI 30447 | Sustainable Human Resource Management-guidance | Izstrādē |
| 68717 | ISO/DIS 30440 | Management des ressources humaines — Intégration stratégique et éthique de la technologie | Izstrādē |
| 68685 | ISO/CD TS 30403 | Indicateurs de mesure dans les ressources humaines | Izstrādē |
| 90923 | ISO 30201 | Human resources management systems — Requirements | Izstrādē |
| 68696 | ISO/AWI 30419 | Guidelines for ensuring a positive candidate experience during the recruitment process | Izstrādē |
Attēlo no 41. līdz 50. no pavisam 57 ieraksta(-iem).