ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68719 | ISO/AWI 30442 | Titre manque | Izstrādē |
| 68717 | ISO/AWI 30440 | Management des ressources humaines : une approche stratégique et éthique pour l'intégration de la technologie dans les RH | Izstrādē |
| 68695 | ISO/WD 30418 | Normes pour la mise en œuvre de stratégies et tactiques d'engagement pour encourager la participation proactive des employés, essentielle à la réalisation des objectifs organisationnels clés sur une base durable. | Izstrādē |
| 68713 | ISO/WD TS 30436 | Management des ressources humaines — Spécification technique relative aux indicateurs de mesure de la diversité et de l’inclusion | Izstrādē |
| 68223 | ISO/NP TS 30413 | Human resource management — Turnover metric | Izstrādē |
| 70959 | ISO/WD 30417 | Human resource management — Professional competency framework | Izstrādē |
| 77166 | ISO/NP 30424 | Knowledge management — Vocabulary | Izstrādē |
| 68718 | ISO/CD 30441 | Human Resource Management - Workplace Wellbeing - Guidelines for thriving workplaces | Izstrādē |
| 68684 | ISO/CD 30201 | Titre manque | Izstrādē |
| 68696 | ISO/AWI 30419 | Guidelines for ensuring a positive candidate experience during the recruitment process | Izstrādē |
Attēlo no 41. līdz 50. no pavisam 55 ieraksta(-iem).