ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68683 | ISO 30401:2018 | Knowledge management systems — Requirements | Standarts spēkā |
| 78044 | ISO 30400:2022 | Management des ressources humaines — Vocabulaire | Standarts spēkā |
| 66032 | ISO 30400:2016 | Management des ressources humaines — Vocabulaire | Atcelts |
| 90923 | ISO 30201 | Human resources management systems — Requirements | Izstrādē |
| 75238 | ISO 23326:2022 | Human resource management — Employee engagement — Guidelines | Standarts spēkā |
| 74717 | ISO 10667-2:2020 | Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 2: Exigences pour les fournisseurs de service | Standarts spēkā |
| 74716 | ISO 10667-1:2020 | Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 1: Exigences pour le client | Standarts spēkā |
Attēlo no 51. līdz 57. no pavisam 57 ieraksta(-iem).