ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68695 | ISO/WD 30418 | Normes pour la mise en œuvre de stratégies et tactiques d'engagement pour encourager la participation proactive des employés, essentielle à la réalisation des objectifs organisationnels clés sur une base durable. | Izstrādē |
| 68223 | ISO/NP TS 30413 | Human resource management — Turnover metric | Izstrādē |
| 72916 | ISO/WD 21772 | Titre manque | Izstrādē |
| 68684 | ISO/CD 30201 | Titre manque | Izstrādē |
| 68703 | ISO/NP 30426 | Compensation system | Izstrādē |
| 77166 | ISO/NP 30424 | Knowledge management — Vocabulary | Izstrādē |
| 61633 | ISO/DTR 30406 | Gestion par l'employabilité durable des employés | Izstrādē |
| 68222 | ISO/NP TS 30412 | Human Resource Management — Retention Metric | Izstrādē |
| 68685 | ISO/AWI TS 30403 | Titre manque | Izstrādē |
| 89436 | ISO/AWI 30401 | Knowledge management systems — Requirements | Izstrādē |
Attēlo no 11. līdz 20. no pavisam 55 ieraksta(-iem).