ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 66032 | ISO 30400:2016 | Management des ressources humaines — Vocabulaire | Atcelts |
| 68219 | ISO/TS 30410:2018 | Human resource management — Impact of hire metric | Atcelts |
| 64149 | ISO 30405:2016 | Management des ressources humaines — Lignes directrices relatives au recrutement | Atcelts |
| 90923 | ISO/DIS 30201 | Systèmes de management des ressources humaines — Exigences | Aptauja |
| 68715 | ISO/TS 30438:2024 | Management des ressources humaines — Indicateurs d’engagement des employés | Standarts spēkā |
| 71164 | ISO 30415:2021 | Management des ressources humaines — Diversité et inclusion | Standarts spēkā |
| 68708 | ISO/TS 30431:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure du leadership | Standarts spēkā |
| 72327 | ISO/TR 30406:2017 | Human resource management — Sustainable employability management for organizations | Standarts spēkā |
| 77993 | ISO/TS 24179:2020 | Human resource management — Occupational health and safety metrics | Standarts spēkā |
| 68714 | ISO/TS 30437:2023 | Management des ressources humaines — Indicateurs d’apprentissage et de développement | Standarts spēkā |
Attēlo no 21. līdz 30. no pavisam 55 ieraksta(-iem).