ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 66032 | ISO 30400:2016 | Management des ressources humaines — Vocabulaire | Atcelts |
| 74716 | ISO 10667-1:2020 | Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 1: Exigences pour le client | Atcelts |
| 69338 | ISO 30414:2018 | Management des ressources humaines — Lignes directrices sur le bilan du capital humain interne et externe | Atcelts |
| 64149 | ISO 30405:2016 | Management des ressources humaines — Lignes directrices relatives au recrutement | Atcelts |
| 68718 | ISO/DIS 30441 | Human resource management — Workplace well-being — Guidelines for thriving workplaces | Aptauja |
| 68717 | ISO/DIS 30440 | Management des ressources humaines — Intégration stratégique et éthique de la technologie | Aptauja |
| 68716 | ISO/DIS 30439 | Titre manque | Aptauja slēgta |
| 68710 | ISO/TS 30433:2021 | Human resource management — Succession planning metrics cluster | Standarts spēkā |
| 78044 | ISO 30400:2022 | Management des ressources humaines — Vocabulaire | Standarts spēkā |
| 68715 | ISO/TS 30438:2024 | Management des ressources humaines — Indicateurs d’engagement des employés | Standarts spēkā |
Attēlo no 21. līdz 30. no pavisam 57 ieraksta(-iem).