ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68703 | ISO/NP 30426 | Compensation system | Izstrādē |
| 68724 | ISO/NP 30447 | Sustainable Human Resource Management-guidance | Izstrādē |
| 68222 | ISO/NP TS 30412 | Human Resource Management — Retention Metric | Izstrādē |
| 68223 | ISO/NP TS 30413 | Human resource management — Turnover metric | Izstrādē |
| 90296 | ISO/PWI 30201 | Systèmes de management des ressources humaines — Exigences | Izstrādē |
| 72327 | ISO/TR 30406:2017 | Human resource management — Sustainable employability management for organizations | Standarts spēkā |
| 77992 | ISO/TS 24178:2021 | Human resource management — Organizational culture metrics cluster | Standarts spēkā |
| 77993 | ISO/TS 24179:2020 | Human resource management — Occupational health and safety metrics | Standarts spēkā |
| 62975 | ISO/TS 30407:2017 | Management des ressources humaines — Coût par recrutement | Standarts spēkā |
| 68219 | ISO/TS 30410:2018 | Human resource management — Impact of hire metric | Standarts spēkā |
Attēlo no 31. līdz 40. no pavisam 57 ieraksta(-iem).