ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 72916 | ISO/WD 21772 | Titre manque | Izstrādē |
| 74716 | ISO 10667-1:2020 | Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 1: Exigences pour le client | Atcelts |
| 74717 | ISO 10667-2:2020 | Livraison d'un service d'évaluation — Modes opératoires et méthodes d'évaluation des personnes au travail et des paramètres organisationnels — Partie 2: Exigences pour les fournisseurs de service | Atcelts |
| 75238 | ISO 23326:2022 | Human resource management — Employee engagement — Guidelines | Standarts spēkā |
| 75372 | ISO/TS 30421:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le renouvellement et la rétention | Standarts spēkā |
| 76365 | ISO 30422:2022 | Management des ressources humaines — Développement des compétences | Standarts spēkā |
| 77046 | ISO/TS 30423:2021 | Human resource management — Compliance and ethics metrics cluster | Standarts spēkā |
| 77166 | ISO/NP 30424 | Knowledge management — Vocabulary | Izstrādē |
| 77693 | ISO/TS 30425:2021 | Human resource management — Workforce availability metrics cluster | Standarts spēkā |
| 77992 | ISO/TS 24178:2021 | Human resource management — Organizational culture metrics cluster | Standarts spēkā |
Attēlo no 41. līdz 50. no pavisam 57 ieraksta(-iem).