ISO/TC 260
| Reģistrācijas numurs (WIID) | Projekta Nr. | Nosaukums | Statuss |
|---|---|---|---|
| 68220 | ISO/TS 30411:2018 | Management des ressources humaines — Indicateur de la qualité du recrutement | Standarts spēkā |
| 75372 | ISO/TS 30421:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le renouvellement et la rétention | Standarts spēkā |
| 77046 | ISO/TS 30423:2021 | Human resource management — Compliance and ethics metrics cluster | Standarts spēkā |
| 77693 | ISO/TS 30425:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure de la disponibilité de la main d'œuvre | Standarts spēkā |
| 68704 | ISO/TS 30427:2021 | Human resource management — Costs metrics cluster | Standarts spēkā |
| 68705 | ISO/TS 30428:2021 | Human resource management — Skills and capabilities metrics cluster | Standarts spēkā |
| 68707 | ISO/TS 30430:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure pour le recrutement | Standarts spēkā |
| 68708 | ISO/TS 30431:2021 | Management des ressources humaines — Indicateurs de mesure du leadership | Standarts spēkā |
| 68709 | ISO/TS 30432:2021 | Human resource management — Workforce productivity metrics cluster | Standarts spēkā |
| 68710 | ISO/TS 30433:2021 | Human resource management — Succession planning metrics cluster | Standarts spēkā |
Attēlo no 41. līdz 50. no pavisam 57 ieraksta(-iem).